Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
Управление МБДОУ строится на принципах самоуправления и единоначалия. Формами (органами) самоуправления являются Общее собрание коллектива, Управляющий Совет МБДОУ, Педагогический совет, Попечительский совет, Родительский комитет.
Трудовой коллектив МБДОУ составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора – (контракта).
Полномочия трудового коллектива осуществляются Собранием трудового коллектива (431260 Республика Мордовия г. Краснослободск ул. Карла Маркса дом 14 «А»,т.3-01-38, электронная почта:ds.ulibka.krasn@e-mordovia.ru , сайт: detsadylibka.ucoz.ru, руководитель Миндрова С.Ф.). (Положение о собрании трудового коллектива)
Собрание трудового коллектива МБДОУ:
- рассматривает и принимает Устав МБДОУ, изменения и дополнения, вносимые в него;
- коллективный договор, Правила внутреннего распорядка.
Общее руководство МБДОУ осуществляет выборный представительный орган – Управляющий Совет МБДОУ(431260 Республика Мордовия г. Краснослободск ул. Карла Маркса дом 14 «А»,т.3-01-38, электронная почта:ds.ulibka.krasn@e-mordovia.ru , сайт: detsadylibka.ucoz.ru, руководитель Трунтаева Т.В.), который состоит из педагогов, родителей, представителей Учредителя, общественности, избираемый общим собранием. (Положение об Управляющем совете ДОУ)
К компетенции Управляющего Совета МБДОУ относится:
- разработка, рассмотрение предложений по внесению изменений и дополнений в Устав МБДОУ;
- утверждение программы развития МБДОУ (по представлению заведующего МБДОУ), решение вопросов развития МБДОУ и совершенствования учебно-материальной базы;
- участие в рассмотрении жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала МБДОУ;
- согласование по представлению заведующего МБДОУ сметы расходования средств, полученных МБДОУ от уставной, приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников;
- содействие в привлечении МБДОУ средств из внебюджетных источников;
- определение перечня, порядка и условий предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
- заслушивание по представлению заведующего МБДОУ и утверждение ежегодного отчета МБДОУ по итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МБДОУ, принятие решения по вопросам охраны МБДОУ, организации медицинского обслуживания и питания, воспитанников и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность МБДОУ.
Для рассмотрения основных вопросов организации образовательного и воспитательного процессов в МБДОУ действует педагогический совет, состоящий из педагогических работников МБДОУ. Педагогический Совет (431260 Республика Мордовия г. Краснослободск ул. Карла Маркса дом 14 «А»,т.3-01-38, электронная почта:ds.ulibka.krasn@e-mordovia.ru , сайт: detsadylibka.ucoz.ru, руководитель Миндрова С.Ф.).действует на основании ( Положения о педагогическом совете).
К компетенции Педагогического совета МБДОУ относятся:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- направление деятельности педагогического коллектива МБДОУ на совершенствование образовательной работы;
- внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- участие в экспериментальной и исследовательской работе;
- обсуждение и утверждение планов работы МБДОУ;
- локальные акты МБДОУ.
В МБДОУ создается Попечительский совет(431260 Республика Мордовия г. Краснослободск ул. Карла Маркса дом 14 «А»,т.3-01-38, электронная почта: ds.ulibka.krasn@e-mordovia.ru, сайт: detsadylibka.ucoz.ru), в состав которого могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии МБДОУ. Попечительский совет действует на основании (Положения о Попечительском совете).
Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБДОУ;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий МБДОУ;
- содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории.
В качестве общественных организаций в Учреждении действуют групповые и родительский комитет МБДОУ (431260 Республика Мордовия г. Краснослободск ул. Карла Маркса дом 14 «А»,т.3-01-38, электронная почта:ds.ulibka.krasn@e-mordovia.ru , сайт: detsadylibka.ucoz.ru)(Положение о родительском комитете). Они содействуют объединению усилий семьи и МБДОУ в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищённых детей.
Непосредственное руководство МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый и увольняемый Учредителем.
Заведующий МБДОУ:
- несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность МБДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;
- издает приказы, распоряжения по МБДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками МБДОУ;
- представляет МБДОУ во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени МБДОУ без доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами МБДОУ в установленном законом порядке;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МБДОУ в соответствии с законодательством о труде;
- утверждает штатное расписание МБДОУ, заключает от имени МБДОУ договоры, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Учредителем и Уставом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- ежегодно представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МБДОУ;
- устанавливает заработную плату, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на оплату труда;
- осуществляет контроль за деятельностью педагогов, в том числе путём посещения занятий, воспитательных мероприятий;
- решает другие вопросы текущей деятельности МБДОУ, не отнесённые к компетенции Педагогического Совета МБДОУ и Учредителя.
К компетенция Учредителя относится создание, реорганизация, ликвидация и финансирование МБДОУ, регистрация Устава МБДОУ.
Учредитель имеет право:
- выступать инициатором реорганизации или ликвидации МБДОУ;
- утверждать Устав МБДОУ, дополнения и изменения к нему; выступать инициатором внесения изменений и дополнений к Уставу;
- назначать и увольнять заведующего МБДОУ в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде;
- участвовать в управлении через органы управления и самоуправления МБДОУ;
- получать полную информацию, отчеты о деятельности МБДОУ;
- выполнять контрольные функции в отношении МБДОУ, возложенные на Учредителя нормативными правовыми актами.
|